Навіны і падзеі
БІЗНЕС-ПАДЗЕЯ ГОДА - OLEROM FORUM ONE 13 кастрычніка ў Палацы спорту адбылося маштабнае штогадовае бізнес-падзея Усходняй Еўропы - OLEROM FORUM ONE. Арганізатар мерапрыемства - кампанія Olerom. Адкрыла форум ...
Iгор Хлопонiн у прамым ефiрi Радiо НВ Вже заўтра, 27 Вересня аб 13.00, у прамым ефірі Радіо НВ Ігорь Хлопонін відповість на актуальні харчаванне, щодо сімейного бюджэце. Також, у ходi обговорення, ві дiзнаєтесь: ...
Семінар Іллі Лаўрсэна Мы ўжо перасталі разумець, як на самой справе працуе штучны інтэлект. Калі раней дзейнічала формула "адукацыя + прафесійныя кампетэнцыі + ...
Трэнінг Ігара Хлапоніна «Эмацыйны інтэлект: продажы, перамовы, кіраванне» Прама зараз праходзіць трэнінг Ігара Хлапоніна «Эмацыйны інтэлект: продажы, перамовы, кіраванне» ў Дняпры. Гаворым пра тое, як кіраваць сваімі ...
водгукі кліентаў
Исенко Ірына, адміністратар крамы «Belleza»
Паглядзець арыгінал
Ўражанні аб трэнінгу самыя станоўчыя. Спадабаўся фармат правядзення, бо было шмат практычных задач. Атрыманыя тэарэтычныя веды можна было прымяніць на ...
Тухтаева Алена, менеджэр па навучанні персаналу «Belleza»
Паглядзець арыгінал
Трэнінг вельмі спадабаўся. Вельмі аб'ёмны па інфармацыі. Ўбачыла плюсы і мінусы па сваёй працы. Даведалася шмат новага, каб можна было выкарыстаць у працы. Былі цікавыя ...
Лубенцова Кацярына, кіраўнік аддзела парфумернай кампаніі «Belleza»
Паглядзець арыгінал
Normal 0 false false false RU X-NONE X-NONE ...
Мацько Наталля, прадзюсар камерцыйных праектаў, тэлеканал
Паглядзець арыгінал
Шмат псіхалагічных момантаў і выкрутаў. Сістэматызаваныя веды з практыкай і працай над памылкамі. Шмат думала пра сябе і зразумела, што трэба часткова змяніць ....
Кожны з якія праводзяцца трэнінгаў, будзь гэта трэнінг асобаснага развіцця або трэнінг продажаў - непаўторны і індывідуальны, паколькі сваёй задачай ставіць вырашэнне канкрэтных пытанняў заказчыка, трымае арыенцір на пэўныя прафесійныя змены ў структуры асобна ўзятага прадпрыемства, мадэлюецца на аснове атрыманых дадзеных пасля правядзення гутарак і апытання ключавых удзельнікаў трэнінгу. Якія праводзяцца намі прафесійныя трэнінгі - з'яўляюцца не спажывецкім прадуктам, а выгаднымі інвестыцыямі ў будучыню кампаніі-кліента, у перспектывы яе развіцця, фінансавы дабрабыт на сучасным рынку. Усе нашы трэнінгі прысвечаны вызнаюць прафесіяналізм, якія робяць стаўку на каманду экспертаў, адкрытым да супрацоўніцтва з майстрамі ў галіне навучання персаналу.
Распрацаваны сумесна з Вамі карпаратыўны трэнінг акажа дзейсную дапамогу ў вырашэнні пастаўленай задачы або стварылася праблемы. У выніку вы атрымаеце павелічэнне прыбытку, павышэнне ўзроўню карпаратыўнай культуры і эфектыўнасці працы супрацоўнікаў, залажэнне магутнага падмурка ў механізм папярэджання з'яўлення падобнай праблемы ў далейшым.
Нашы трэнінгі - гэта гарманічнае спалучэнне індывідуальнага падыходу да распрацоўкі праекта (з улікам асноўных мэт і задач кампаніі-заказчыка), высокага прафесіяналізму і мастацтва трэнера.
Змест трэнінгавай праграмы насычана, пазнавальна, адрозніваецца навізной і заўсёды выклікае цікавасць і, галоўнае, дае ўяўленне аб неабходнасці навучання ў дадзены момант і практычным прымяненні ведаў і ўменняў у рэальным жыцці.
У ходзе нашых трэнінгаў адпрацоўваюцца пэўныя навыкі, выконваюцца практычныя заданні, дзелавыя гульні, кейсы. А сама трэнінгавых праграм, акрамя дасягнення асноўных мэтаў, спрыяе далейшаму развіццю і выпрацоўцы стратэгіі, згуртаванню калектыву, фармаванню дадатковай матывацыі і ўдасканаленні супрацоўнікаў.
Нашых ідэальных кліентаў мы ўяўляем як:
Паспяховых пазітыўных людзей, зацікаўленых у сваім асобасным росце і павышэнні прафесійнага ўзроўню, якія навучаюцца з цікавасцю і задавальненнем, тых, што любяць мець зносіны і развівацца.
Кіраўнікоў кампаній, менеджэраў сярэдняга, вышэйшага звяна, якія імкнуцца да ўдасканалення і павышэнню эфектыўнасці бізнесу, якія ўсьведамляюць неабходнасьць і мэтазгоднасць прагрэсу сваіх кіраўніцкіх кампетэнцый.
Якія растуць Кампаніі, выбраўшы сабе ў стратэгічным плане дасягнення лідэрскіх пазіцый у сваёй галіне за кошт арганізацыі эфектыўнага і дзейснага кіраўніцтва, навучання і прасоўвання персаналу.
Кампаніі-лідэры сваёй галіне, для якіх прафесійнае, асобаснае развіццё і навучанне не толькі спосаб захавання вядучых пазіцый, але і мэта дасягнення новых вяршынь.
Кампаніі і арганізацыі, ўладальнікі і кіраўнікі якіх прытрымліваюцца думкі аб трэнінгу як самым эфектыўным метадзе актыўных змяненняў, базісе па фарміраванні канкрэтных і значных у прафесійнай сферы уменняў, навыкаў, ужо сёння адлюстроўваецца на поспехах у працы супрацоўнікаў.
